Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobrý deň, v stredu 16.11.2016 mi umrel otec, vo štvrtok 17.11. bol sviatok a na piatok 18.11. sme mali v práci celozávodnú dovolenku a zároveň sme mali v rodine pohreb. Na stredu mi platí potvrdenie ...
K dobrému bontónu na tejto stránke patrí každý rok aktualizovať článok o daňovom bonuse, prídavkoch na dieťa, DoBPŠ a zdravotnom poistení končiacich študentov. A tu je k dispozícií verzia platná pre r...
Napr. čašník pracuje krátky a dlhý týždeň - naplánované smeny boli - pondelok, utorok, piatok,sobota, nedeľa. Vyšetrenie absolvoval v stredu kedy smenu nemal - doniesol aj doklad.
Má nárok na náhra...
Chcela by som sa opytat ak musim zmenit kvoli zdravotnemu stavu pracovny cas z dvanasthodinoveho na osemhodinovy po operacii chrbtice a dolozim zamestnavatelovi potvrdenie od lekara za aky cas by mi m...
Zamestnanec dal žiadosť o skončenie PP dohodou & 60 ZP. Zamestnavatel nesuhlasil s dohodou o čom mu poslal písomné vyjadrenie. Zamestnanec nenastupil do zamestnania, bola mu udelena absencia (kratila ...
Prosila by som jednoduché vysvetlenie tohto prepojenia: od 1.12.2016 sa zvyšuje stravné pri cestovných náhradách - 4,50 Eur. Aký to má vplyv na povinnosť zamestnávateľa - citujem ZP: zamestnávateľ pri...
Kratite cast dovolenky aj pri absencii trvajucej menej ako jednu pracovnu zmenu? doteraz som si myslela, ze dovolenku je mozne kratit len za cely den absencie, ale system mi krati necely den naroku na...
Zamestnanec dal výpoveď 30.9., výpovedná doba začala 1.10. a skončí 30.11.2016.
Od 18.11.2016 je zamestnanec PN. Skončí pracovný pomer uplynutím posledného dňa výpovednej doby, teda 30.11.2016?
Dobrý deň, mám nakúpené v zásobe lístky na hodnotu 4,2EUR a chcem ich tento mesiac este vydať a od januara prejdeme na 4,5EUR. Ako to mam dopočítať tak, aby som zamestnancom prispela v spravnej sume a...
Dobrý deň,
konateľ nechce kupovať stravné lístky, ale chce len vyplácať zamestnancom 55% zo sumy stravné lístky.
Zamestnancovi vznikne tak príjem, ktorý dám do mzdy a odvedú sa odvody ZP, SP a pred...
Poradí mi niekto ako správne postupovať ak sa konateľ s.r.o. (dôchodca) teraz rozhodol, že si vyplatí v decembri jednorázovú odmenu za výkon funkcie konateľa (odmena schválená VZ a bude vyhotovená pís...
Chcem Vás poprosiť o radu. Prišla mi do práce exekúcia na zamestnanca. To by nebolo u nás nič neobvyklé, len ma zarazila tá suma. Ak tomu dobre chápem, zamestnanec dlžil 37,41 €, ktoré uhradil a exekú...
Pracujem vo firme prvý rok. Platnosť prac.zmluvy mám od 1.3.2016 do 28.2.2017. Chcem dať výpoveď a nastúpiť u nového zamestnávateľa 1.3.2017. Aké mám reálne možnosti to uskutočniť? Potrebujem podať vý...
Za používanie mob.telefonu aj na súk.účely má zamc. nepeňažný príjem v mzde vo výške 20% zo sumy za telefon. Ako zaúčtovať tento príjem v ID na mzdy, ak hrubý
príjem je nižší a suma celk.príjmov je n...
Prosím poraďte koľko percent najviac môže čerpať RO na mzdy a odvody z normatívnych prostriedkov, aby neporušil zákon o rozpočtových pravidlách. Kde si to môžem nájsť v zákone bližšie? Vďaka za vašu...