Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 3
Pracovná zmluva na dobu určitú (26.04.18)
Dobrý deň, zamestnanec uzatvoril pracovný pomer na dobu určitú od 1.5.2017 do 30.4.2018. Teraz sa mu má predľžiť zmluva znovu na dobu určitú do 31.10.2018. Dva roky uplynú 30.4.2019. Možno mu potom eš...
3 0
Povinne zverejnovanie mzdy v inzercii zamestnavatela u uz existujucej inzercie (25.04.18)
Zdravim, aky je prosim vas nazor na povinne zverejnovanie mzdy od 1.5.2018 v pripade, kedy ide o inzerciu objednavanu este v 3/2018 , zverejnenu na obdobie 4-5/2018 (billboard)? Vztahuje sa povinnosť...
1 3
Kto má povinnosť vypracovat dokumentaciu GDPR? (17.04.18)
Povinnosť vypracovat dokumentaciu GDPR maju všetky firmy, alebo sa to týka len určitého okruhu firiem?
3 9
Mozem mat zaroven 2 pracovne pomery na TPP? (24.04.18)
Zdravim, chcem sa spytat ci mozem mat suvisle 2 pracovne pomerny na TPP pripadne ktory paragraf to upravuje? Koncim v praci a zaroven si idem cerpat dovolenku a pocas tej dovolenky nastupujem u noveho...
3 0
Dobra spolocnost na GDPR (25.04.18)
0 odpovedí Otázka od kudal Mzdy a personalistika GDPR
Odporučíte mi kontakt na dobrú spoločnosť zastrešujúcu služby týkajúce sa ochrany osobných údajov - GDPR?
2 0
Ako mám riešiť 2zmennú prevádzku - časový fond, pri práci iba cez týždeň? (25.04.18)
Prosím Vás o radu . vytvárame nové pracovné miesto, kde budú pracovať na dve zmeny iba cez týždeň - nie cez víkendy a sviatky. To znamená, že ide o 36 a 1/4 hodinový pracovný čas. ako to mám ale rieši...
4 3
vyžiadanie potvrdenia o exekúcii pri nástupe do zamestnania (24.04.18)
Podľa exekučného poriadku: "Ten, kto prijíma zamestnanca do zamestnania, je povinný vyžiadať si od neho potvrdenie vystavené tým, u koho bol naposledy zamestnaný, o tom, či bol vydaný príkaz na začati...
3 1
Predvolanie svedka_možnosti (23.04.18)
Dobrý deň, prosím o radu.. Zamestnanec je predvolaný ako svedok.. Pojednávanie je o 9:00 a on v ten deň nechce prísť do práce, lebo sa mu to neoplatí.. To znamená, že sú dve možnosti: - buď si zoberi...
1 0
Môže trvať DOBPŠ po ukončení strednej školy do 31.08.2018? (25.04.18)
Dobrý deň, máme zamestnanca prihláseného na DOBPŠ. V máji bude vykonávať maturitnú skúšku, v štúdiu na vysokej škole nebude pokračovať. Môže ostať naďalej na DOBPŠ do 31.08., alebo vykonaním maturitn...
8 0
Kolektívna zmluva a úprava stravovania §152 ods. 8 Zákonníka práce (25.04.18)
Ahojte. Potrebovala by som v kolektívnej zmluve upraviť podmienky stravovania §152 ods. 8. Ide mi o to, že stravovanie poskytuje zamestnávateľ vo vlastnom stravovacom zariadení a tam je potreba odhlas...
3 2
doplnenie účtu na výplatu mzdy do prac.zmluvy (24.04.18)
Keď je v pracovnej zmluve dohodnutá výplata mzdy v hotovosti, a v priebehu trvania prac.pomeru sa zamestnanec rozhodne že chce mzdu vyplácať na účet (alebo opačný prípad) ako to riešite? Dodatkom k zm...
8 2
skončenie pracovného pomeru - odchodné (24.04.18)
Len sa chcem uistiť, či som to dobre pochopila: nadriadený (je starobný dôchodca) podpísal so zamestnávateľom dohodou o skončení pracovného pomeru - patrí mu podľa § 76 a ods.1 - odchodné vo výške 1 m...
2 0
Preplatenie dovolenky po ukončení pracovného pomeru mesiac pozadu (24.04.18)
Prosím Vás, v marci nám končili viacerí zamestnanci, dovolenka im nebola preplatená v marcovej výplate, ale bude im preplatená až v apríli - mesiac pozadu. Ako sa má postupovať v takomto prípade? ELDP...
6 1
Výpočet dovolenky za rok 2017 (24.04.18)
Dobrý deň, potrebujem overiť správnosť výpočtu dovolenky. Zamestnanec - pracovný pomer trvá celý rok 2017 ale od 10.3.2017 do 31.12.2017 je na PN. V roku 2017 odpracoval 49 dní (vrátane sviatkov). Má...
1 0
Ma spoločník za nasledovných podmienok nárok na cestovné náhrady? (24.04.18)
Spoločník sro, nie je v nej zamestnanec, slovák, trvalé bydlisko SR, avšak rezidentská karta a dlhodobo pracujúci v ESP príde na Slovensko na valnú hromadu + iné veci (takto 2x do roka) .. má nárok na...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk