Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 2
Analytika účtu 331 (04.01.18)
Dobrý deň, Je povinné viesť účet 331 analyticky? Ďakujem. Jana
2 0
Ako určím stravné v prvý deň zahraničnej pracovnej cesty?? (04.01.18)
Dobrý deň, podľa čoho sa určuje stravné na prvý deň pracovnej cesty? konkretne sa zamestnanec zdržal: vo Viedni 2 hod, v Zurichu 2 hod, a odled z Zurichu o 21: 00 prílet do ICN (korea) o 7:50 hod.v ...
2 0
Vzor - žiadosť o poskytovanie SL, podložené lekárskym posudkom (04.01.18)
Ahojte, rýchla Q, nemá niekto z vás k dispozícii vzor žiadosti o poskytovanie SL namiesto príspevku na stravovanie v závodnej jedálni? Zamestnanec má posudok od odborného lekára - špecialistu a zam...
1 2
Úhrady RTVS - dohodari (04.01.18)
Za dohodárov sa platí RTVS? Keď jedna firma ma 10 zamestnancov na dohodu o pracovnej činnosti, to znamená ze každá jedna dohoda znamená jedného zamestnanca aj keď neodpracuje celý mesiac iba pár dní v...
1 2
Narok stravne listky (04.01.18)
Zamestnanci maju u nas pracovnu dobu od 6,00hod do 14,00hod. Pracovali v dobe od 6,00hod do 10,00hod zaroven vypisali si 4hodiny dovolenky v ten den a narokuju si na jeden stravny listok. Prosim o i...
2 1
Ovocie a nápoje na pracovisku - predmetom odvodov a daní? (04.01.18)
Ahojte, zamestnávateľ dodáva na pracovisko nejaké občerstvenie vo forme ovocia, poskytuje prístup k bublinkovej vode, najdu sa čaje a káva. Na konci roka to rozpočítal a do výplatnej pásky napoč...
1 0
Oprava mzdy zamestnanca - spätné určenie legislatívy Luxemburska (04.01.18)
0 odpovedí Otázka od GABAZ Mzdy a personalistika Odvody Opravy
Potrebovala by som poradiť. Sociálna poisťovňa ma vyzvala spätne opraviť odvody za rok 2013 a predložiť opravné výkazy za zamestnanca, ktorému bola dodatočne určená legislatíva Luxemburska. Vedel by...
1 0
Kto v organizácii určuje plat zamestnancom? (04.01.18)
0 odpovedí Otázka od Heltje Mzdy a personalistika
Dostali sme nový pracovný poriadok a máme tam uvedené, že návrh funkčného a platového zaradenia alebo osobného platu vyhotovuje referent v súčinnosti s riaditeľom. Je to v poriadku?
1 0
Je výhodnejšie pre zamestnanca čerpať dovolenku alebo požiadať o preplatenie pri ukončení prac pomeru dohodou ? (03.01.18)
Som na dlhodobej PN a zo zdravotných dôvodov bude ukončený pracovný pomer dohodou. Mám nevyčerpanú dovolenku, t.č. som na čiast.ID, chcem sa spytať, či je výhodnejšie z pohľadu výpočtu budúceho starob...
1 11
môže zamestnávateľ verejne udavat cele meno zamestnanca? (03.01.18)
Pracujem na čerpacej stanici a od nového roku nám zaviedli novinku, že na pokladničných blokoch pre zakaznikov je uvedene celé naše meno aj s priezviskom, bez toho aby nás o tom akokolvek oboznámili....
1 0
Fond pracovného času za12/2017 (03.01.18)
Dobrý deň, chcem sa poradiť s fondom prac. času FPČ za 12/2017: 1. pri jedsmennej prevádzke mi to je jasné - to je 19 prac. dní + 2 sviatky - t. j. 21 dní x 8 hodín denne - čiže 168 hodín za mesiac ...
1 1
Nemocenské dávky v ochrannej dobe po skončení TPP a podpora v nezamestnanosti (01.01.18)
U posledného zamestnávateľa som odrobil 22 rokov, pracovný pomer sa mi skončil 31.12.2017 ( § 60 ZP).Na úrade práce som ešte nebol nikdy evidovaný. Keby som po zaevidovaní na úrade práce sa dostal na ...
1 0
Vyhlásenie na uplatnenie NČZD - Ak má zamestnanec súčasne viacerých zamestnávateľov, vyhlásenie predloží len jednému z nich. (03.01.18)
Ahojte, ak máme dohodárov, ktorí sú zamestnaní v inej spoločnosti, podľa vety na začiatku vyhlásenia "Ak má zamestnanec súčasne viacerých zamestnávateľov, vyhlásenie predloží len jednému z nich." m...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk