Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Prosila by som o radu, či firma môže prispievať zamestnancovi na bývanie, keď zamestnanec býva na podnájme? Dochádzanie neprichádza do úvahy, pretože zamestnanec je vzdialený cca 200 km od trvalého by...
Prosim o odpoved, kedy mozem skoncit PP, aby som mala narok na davky v nezamestnanosti? Mozem dat vypoved dna 30.4.2018 + odrobim este 2 mesiace vypovednej lehoty a PP skonci dna 30.6.2018? Po evidenc...
Máme dohodára, ktorého nezaevidovali na úrade práce z dôvodu že má uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti. Pracuje každý pracovný deň 1 až dve hodiny, takže prihlásený je v ZP od začiatku počas celej ...
Statna organizacia ma v kolektivnej zmluve vyrokovany 7,5 hod pruzny pracovny cas, ale v dochadzkovom systeme ma nastaveny 8 hod denne s tym, ze umoznuje 30 min. prestavku na obed. Ked ale clovek nejd...
Máme zamestnanca, ktorému sa narodilo dieťa a prišiel s tým, že je nejaký nový zákon, ktorý hovorí, že po narodení dieťaťa má nárok na 5 dní dovolenky, ako "bonus" k svojmu dovolenkovému fondu. Ďakuje...
Dobrý deň,chcela by som si zistiť nasledovné,keďže si nie som istá.Zamestnankyňa má pracovný pomer ,ktorý trvá viac ako 270 dní+od januára má ďalší,ktory bude trvať viac ako 90 dní .Zaroven ukončila t...
Zamestnankyňa bola zamestaná vo firme od roku 2000, od 1.1.2015 bola PN , násladne poberala materské. Dieťa sa narodilo 6.7.2015, po materskej až doteraz je na rodičovskej dovolenke. Od 16.12.2017 pob...
Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec - vedúci zamestnanec si nevyčerpal starú dovolenku do konca roka z vlastnej vôle, konkrétne 9 dní.. Zamestnávateľ mu v čerpaní nebránil.. Prosím Vás, môže sa u...
Dobrý deň, prosím o radu. Zamestnanec pracoval na TPP na dobu určitú od 17.07.2017 do 31.12.2017, TPP mu bol 1x predĺžený do 31.01.2018. Žiaľ práce je menej. Môže zamestnávateľ po ukončení tohto TPP z...
Poprosim Vas o radu.
Mam odpracovanych plnych 20 rokov. Od 13.1.2017 do 7.1.2018 som bola v evidencii Upsvar a 6 mesiacov som poberala podporu v nezamestnanosti.
Od 8.1.2018 som zamestnana. Uvazujem u...
Ahojte mám takú dilemu a to že jedna nemenovaná spoločnosť skončila s výrobou a zamestnancom dala 6 až 7 mesačné odstupné ( kolektívna zmluva atď ) a ja by som mal dostať 6 mesačné odstupné ako POP pr...
Kolega dal výpoveď a plynie mu 2 mesačná výpovedná lehota. Šéf by ho chcel však prepustiť skôr. My sme navrhli, že môže ho prepustiť ale len na základe dohody o skončení pracovného pomeru. Bola by doh...
SVB, kde nie sú žiadne príjmy z prenájmu, ale vyplácajú sa mzdy - v účtovnej závierke vo výdavkoch na r. 19 "mzdy poistné a príspevky" uvádzate do nezdaňovanej, alebo zdaňovanej činnosti? Ďakujem.
Dobrý potrebovala by som poradiť, potrebujem dodatočne v ročnom zúčtovaní zdaniť ešte nepeňažný príjem zo SF, ako to mám zadať aby sa mi to dostalo aj do tlačiva - Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch F...