Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Manzelka je na rodicovskom s dvojrocnou dcerou, momentalne je manzelka v nemocnici, prac. pomer trva len je toho casu doma na rodicovskom, ma narok na marodku zo Soc. pois.?
Dakujem.
Doplnenie
Je d...
Ak zamestnanec prinesie od gastroenterologa potvrdenie, že má gastritídu a nemôže jesť to čo sa vo firme ponúka, musíme mu dávať stravné poukážky?
Pritom máme v jedálni výber z 5 - tich jedál.
A posle...
Nakoľko sme za rok 2015 neuplatňovali zamestnancom odvodovú úľavu vznikli im preplatky na zdravotnom poistení za rok 2015. Zatiaľ tieto preplatky vidím iba v elektronickej komunikácii so zdravotnou po...
Zamestnankyna je na MD a vyšiel jej preplatok RZZP za rok 2015.Sumu aj pri nulovych odvodoch nahodim normalne do pohody a vyplatim v hotovosti za prislusny mesiac?
Nikto nevie?
Môžeme dať zamestnankyni výpoveď podľa §63 ods.1 písm. b) ak nastúpila do práce pred dovŕšením 3 rokov dieťaťa. Doteraz čerpala starú dovolenku. Ďakujem
Dobrý deň, chcela by som sa poradiť či je takýto postup v poriadku:
Máme zamestnanca, ktorý ku koncu roka končí TPP v našej firme. Má nevyčerpaných pár dní dovolenky. Stravné lístky dostavajú zamestn...
Dobrý deň,
prosím Vás o vyjadrenie: pri ukončení prac.pomeru dôchodcu /prvé skončenie prac. pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok/ so zníženým úväzkom - 6,5 hod. týždenný prac. čas má nárok na ...
Ahojte,
máme z-cov, ktorí mali prac. zmluvu na dobu určitú, k tomu podpísali vyhlásenie k dani. Potom sme im urobili novú na dobu určitú. Tá im skončila, teraz budú mať dohodu. Musíme im dať ku každé...
Zamestnanec nastúpil 7.1. a pracovný pomer konči 30.11. Ročný nárok má 25 dní.
Aký má nárok na dovolenku do skončenia pracovného pomeru? Systém mi ráta nárok len za odpracovaných 10 mesiacov.
Dobrý deň, vedel by mi prosím niekto poradiť. Počas rodičovskej dovolenky som sa zamestnala v inej spoločnosti, z ktorej som momentálne na PN, zároveň mi končí rodičovská dovolenka v pôvodnom zamestna...
Mám zníženú pracovnú schopnosť o 45 %. Skončil som pracovný pomer 5.11.2016, ale až 24.11.2016 som sa zaevidoval na ÚP. Budem musieť za obdobie od 5.11 do 24.11 zaplatiť poistné do zdravotnej poisťovň...
Chcem sa spýtať musí zamestnávateľ prijať zamestnankyňu po návrate z rodičovskej dovolenky presne na to isté miesto alebo môže aj obdobné? Môžete mi napísať aj paragraf zo zákona?dakujem
Ahoj,
pri prijme pausalu (rovnako kazdy mesiac) 2.500 € mesiac na 2 faktury, mozem platit odvody z minimalnej mzdy, ked si zatazim firmu nakladmi?
Aka je vysoka potom dan z prijmu?
D.