Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 1
Čerpanie sociálneho fondu bez zdaňovania a odvodov z podielu zamestnanca (04.12.15)
Bola prijatá úprava, kedy je možné vyplácať (naturálne) zamestnancom už zdanený prídel zo sociálneho fondu. V ktorom zákone je to upravené?
1 3
zrážka za stravu zo mzdy zamestnancovi (04.12.15)
Ahojte, keď strhávate za stravu zamestnancom zo mzdy, uvádzate potom tieto čiastky v potvrdení o zamestnaní (kde sú tie dátumy od kedy je zamestnaný, či bol PN a posledná kolónka o zrážkach)? alebo sa...
2 1
Narok na dovolenku po MD, RD (04.12.15)
Dobry den, prosim o vypocet naroku na dovolenku po MD, RD: PN od 8.2.13 do 17.4.2013, MD 18.4.2013 do 11.12.2013 RD od 12.12.2013 do 6.4.2014, cerpanie dovolenky od 7.4.2014 do 25.4.2014, RD 26.4...
1 0
Vypocet mzdy predavac, nerovnomerny pracovny cas (26.11.15)
Ahojte. Prosim Vas, ked ma zamestnanec v pracovnej zmluve definovane, ze pracovny cas u zamestnavatela je 160 hodin mesacne a mesacna mzda je 700 eur brutto mesacne. Ale za dany mesiac odrobi len 144 ...
1 1
Dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti (24.11.15)
Potrebujeme prijať brigádnika na jeden deň ako obsluhu v hostinci. Neviem sa rozhodnúť akú dohodu uzatvoriť. Myslím si, že by bola správna dohoda o pracovnej činnosti na nepravidelný príjem.
1 0
Výpoveď - dohoda o pracovnej činnosti? (03.12.15)
Ahojte, môžem dať výpoveď, ak mám dohodu o pracovnej činnosti na dobu určitú? Ak áno, aká je výpovedná lehota. Vďaka :)
1 0
Účtujem mesačne dcerke osobnú spotrebu do výšky min.mzdy, v roku 2015 380.- a z toho platím dobr. dôch. poistenie a živ.poistenie,je to možné alebo nie ? (03.12.15)
Účtujem to tak že je to výber z vkladov a neúčtujem to do platieb do fondov a cez účet v banke to je len vo výdaji.Ďalej do os.spotreby účtujem napr. keď cez telefon dobíjame súkr. karty a pod. Domni...
1 0
ukoncenie dohody o vykonani prace dohodou ? (03.12.15)
je mozne ukoncit dohodu o vykonani prace dohodou oboch zmluvnych stran? pretoze v zakonniku prace sa pise iba o odstupeni od dohody. ukoncit ju chceme skor ako je dohodnute...
1 2
mam narok na stravne listky podla zakona 311/2001? (03.12.15)
Bola so mnou uzatvorena PP, uvedene v zmluve ze bol som mnou uzatvoreny pracovny pomer na dobu urcitu, mam na zmluve napisany datum. Skusobna doba 3 mesiace. Splatnost mzdy. Zaplatene prevodom na ucet...
1 0
Preplatok na zdravotnom poisteni z r.2012 (03.12.15)
Zdravotná poisťovňa zistila, teraz, že z r. 2012 máme ešte preplatok na zdravotnom poistení za zamca, ktorí bol ZŤP ale odviedlo sa mu zdravotné ako za obyčajného zamestnanca. Zaúčtujem 336/331 a 336/...
2 0
stravné (21.11.15)
Chceme zamestnancom poskytnuť strávný lístok za prácu nadčas. Otázky: 1. Koľko hodín musí zamestnaec odpracovať, aby mal nárok na stravný listok za nadčas? Môžeme poskytnúť 1 stravný lístok za každ...
1 4
Čerpanie SF - platobné karty (03.12.15)
Zamestnávateľ sa rozhodol kúpiť z Tatra banky platobné karty s hodnotou 100€ a dať jednu každému zamestnancovi ku koncu roka ako čerpanie sociálneho fondu. Je takýto spôsob čerpania SF vôbec možný? A ...
1 1
Výpoveď a príspevok z UPSVAR (02.12.15)
Dostávali sme z úradu práce príspevok na zamestnanca a sme povinní držať ho 18 mesiacov na prac. mieste. Avšak zamestnanec si našiel inú prácu a dáva výpoveď.... Problém je v tom, že ešte tento mesiac...
1 0
Poradie zrazok (03.12.15)
Ak v jeden den zam-telovi bola dorucena prednostna aj neprednostna exekucia, potom neprednostna exekucia ostane v poradi, alebo mam zacat zrazat obe? Dakujem.
1 1
Patrí zamestnancovi príplatok za nočnú prácu aj pri 4-zmennej prevádzke? (25.11.15)
Zamestnanci, ktorí pracujú na 4 zmeny majú nárok na nočný príplatok od 22.00 hod. do 06.00. hod do rána? Potrebujem si to upresniť. Poradíte mi prosím Vás? Ďakujem.
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk