Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Môžem dať zamestnancovi na konci roka odmenu keď pol roka je na PN, aby sa mu neponížila náhrada príjmu zo sociálnej poisťovne. Má nárok aj na čerpanie sociálneho fondu.
Dobry den. Dufam ze pisem do spravnej rubriky. chcem sa opytat ci a kedy mi zamestnavat ma oznamit nepredlzenie pracovnej zmluvy na dobu urcitu. Zmluva mi konci zaciatkom januara a oni sa stale nevedi...
Dobrý deň,
zamestnanec mi doniesol potvrdenie, že sa zúčastnil pohrebu svojho synovca.. Len pre istotu: Nárok na náhradu mzdy v tomto prípade nemá, však? Mal by iba v prípade, ak by s ním žil v spol...
Dobrý deň,
Mám klienta, ktorý pracuje ako záchranár, ktorý pracuje soboty a nedele, sviatky, a má aj nadčasy.
V mojom programe sa neviem dopracovať aby výplatná páska obsahovala všetky náležitos...
dobrý deň,
chcela aby som Vás poprosiť ako môžem zamestnať dohodárku, matka je na rodičovskom príspevku na SK a poistená je pri manželovi v zahraničí - Rakúsko.
Prihlasujem ju na SK v SP a v zdravot...
Zdravím Vás, mám dohodára, ktorého som prihlásil v SP na nepravidelný príjem. Za mesiac 11/2015 mu nebolo nič vyplatené. Mám poslať výkaz do SP za 11/2015 nulový? Čo zo zdravotnou poisťovňou? ĎAKUJEM
16.8. - 31.12.2010; materská dov. nárok na 21 dní dov. (nemala 33 r.) t.j.-2/12 z 25 d.
1.1.-10.4.2011 ; materská potom rodičovská; nárok 6 dní dov.t.j. za 3 mes. 3/12
1.1. - 31.12.12 rodič.; nárok 0...
Robim na dohodu a 3 krat do týždna neviem vykonavat aktivačne práce kvoli dohode a nanajvýš mám aj zlomený prst na nohe no nie som na pn ke pretože som zamestnana ne dohodu . čo mám robit aby ma nevyr...
Koľko max. môže zarobiť študent, ktorý má priznaný ID z mladosti, na dohodu o brigádnickej práci študenta, aké odvody bude platiť on a aké zamestnávateľ?
zamestnanec odmeňovaný hodinovou mzdou pracoval vo sviatok 10 hod., pracovná doba je 7,5 hod.
Budeme mu platiť:
- platený sviatok 7,5 hod.
- príplatok za sviatok 10 hod. vo výške 100% priemeru h...