Zavrieť

Porady

1 0
ukončenie PP počas zastupovania MD (08.09.14)
Zamestnávateľ chce prepustiť zamestnankyňu, ktorá zastupuje počas MD. Vo firme robí 8 mesiacov. Dôvod prepustenia je, že zamestnávateľ nie je spokojný s jej prácou. Žiadne písomné upozornenie však zam...
1 0
Ukoncenie pracovneho pomeru zo zdravotnych dovodov,odchodne,odstupne (04.09.14)
Zamestnanec ma priznany plny ID a ide ukoncit pracovny pomer zo zdravotnych dovodov. Ma narok na odchodne / plny ID / aj odstupne / UPP zo zdravotnych dovodov/ ? Dakujem za vysvetlenie.
1 0
postup výpočtu odstupného a odchodného (04.09.14)
chcela by som Vás poprosiť o kontrolu výpočtu odstupného a odchodného ide o 2 zamestnancov Odstupné - ochádza od nás potom ako mu bol priznaný starobný dôchodok, chvílku ešte pracoval a teraz...
1 2
vypoveď. (30.08.14)
Zdravím Vás, potrebovala by som jednu radu kto sa vyzná v zákonoch, zahraničná firma bude končiť dna 30.7.2015 to máme dostať všetci výpoveď cca 250zamestnancov, ale chcú dať že výpoveďe dostaneme k ...
1 1
Skončenie pracovného pomeru dohodou a odstupné - po dlhodobej PN (28.08.14)
Poprosim Vás o radu. Mame zamestnanca, ktorý bol dlhodobo na PN, cca 2 roky, počas PN sa stal invalidnym na 50%. Teraz ma ku koncu augusta ukončenu PN a chce požiadať o skončenie prac.pomeru dohodou. ...
1 1
Skončenie pracovného pomeru dohodou a odstupné (04.06.13)
Dobrý deň potrebujem poradiť ako formulovať výpoveď. Zamestnanec bol dlhodobo PN od 7.9.2012 do 31.3.2013, schopný práce od 1.4.2013. 2.4.2013 celodenné lekárske vyšetrenie od 3.4.2013 do 31.5.2013 P...
1 1
Podpora v nezamestnanosti pre obcana EU (22.08.14)
Obcan EU (SRN) podnikal v SR. Cca 6 rokov platil dane a odvody z maximalneho zaklau. Pred dvomi rokmi ho ekonomicke okonosti donutii ukoncit podnikanie v SR. Vyplatil odstupne zamestnancom v plnej vys...
1 4
Prechod prav a povinnosti (19.08.14)
Dobrý deň. Chcem Vás poprosiť o radu. Od 1.9. 2014 sa nám mení zamestnávateľ. Pôvodná firma nás presúva delimitáciou aj nám dali oznámenie mesiac dopredu (nikto ju nepodpísal), ale nikomu nedali na vy...
1 0
Ukončenie pracovného pomeru z dôvodu likvidácie firmy, povinnosti a odstupné (19.08.14)
Firma ukončí svoju činnosť 31.08 (vstupuje do likvidácie) a k tomuto dátumu potrebuje so svojim zamestnanom ukončiť pracovný pomer. Ako formulovať Ukončenie pracovného pomeru, aby to bolo správne? Plu...
1 0
Rušenie prevádzky a výpovede zamestnancom (19.08.14)
Zdravím, potrebovala by som poradiť ohľadom jednej veci, a to: rušíme časť prevádzky s tým, že zamestnanci, ktorí tam robia, tam aj ostávajú, len prechádzajú pod iného zamestnávateľa. Tým našim budúc...
1 2
nástup na PN počas výpovednej lehoty (15.08.14)
dobrý deň, zamestnankyni bola daná výpoveď zo strany zamestnávateľa a výpovedná lehota by skončila k 31.7.2014, avšak už počas plynutia výpovednej lehoty, zamestnankyňa nastúpila na PN od 16.6.2014 a ...
1 2
Za akých podmienok mam nárok na odstupné/ odchodné? (10.08.14)
Dobrý deň, doposiaľ som zamestnaná, ako zamestnankyňa v menšej firme k 30.9.2014 by som chcela podať žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru. Chcem sa poradiť, ktorý paragraf by bol pre mňa najvýhodne...
1 1
odchodne a odstupne pri prepusteni z dovodu nadbytocnosti 1 rok pred dochodkom (04.08.14)
manzelku chcu prepustit z prace pre nadbytocnost - je ucitelka na malotriednej zs, je malo ziakov, budu spajat rocniky. manzelka ma 1 rok do dochodku - na co ma narok ak by ju prepustili
1 2
Zdanenie dodatočného odstupného? (04.08.14)
Mám dostať po niekoľkých mesiacoch odstupné, ktoré mi nebolo vyplatené pri výpovedi ale až teraz po niekoľkých upomienkach bývalému zamestnávateľovi. Chcem sa opýtať či musím ja z danej sumy odstupné...
1 0
Potvrdenie o dížke zamestnania. (29.07.14)
V roku 2008 sme so zamestnankyňou okamžite skončili PP. k tomuto skončeniu PP som jej vystavila všetky doklady.Prebiehal súd a ten rozhodol o náhrade mzdy z neplatne skončeného PPa že PP trvá. Náhra...
Sleduj témy Odstupné
na hlavnej stránke Porada.sk