Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Prihlasovanie dohôd do ZP od 1.1.2013
- Pravidelný a nepravidelný príjem
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce
- Náhrada príjmu pri PN a nemocenské - zmeny k 1.1.2013
Nezodpovedané
- Preradenie pg.zamestnanca po vykonaní štátnej skúšky
- ELDP - kal.dni vyl. dôb
- zmena konateľa a sociálna poisťovňa
- Nepostihnuteľné sumy pre zrážky od 1.7.2024
Najlepšie radia
1 0
môže zamestnávateľ manipulovať s dovolenkou vo výpovednej dobe? (28.07.16) Dobrý deň, 26.7.20016 som dala výpoveď dohodou k 30.9.2016. Má právo zamestnávateľ dať mi čerpať dovolenku v auguste hoci som ju nechcela resp. môže zamestnávateľ manipulovať s dovolenkou vo výpovedn...
1 0
Nesprávne odvody zo mzdy (28.07.16) Dobry den,
dnes ma kontaktovala ZP, nakoľko sme mali dohodarku, ktora nam neuviedla, ze ma zdravotne postihnutie a tym padom aj nizsie odvody. Ide o mzdu za april 2016. Pouzivam OS URBIS. Vedel by mi...
1 2
zamestnanec je na dlhodobej PN.Ako je to s preplatením náhrady mzdy počas výpovednej doby? (27.07.16) Zamestnanec je na dlhodobej PN.Z organizačných dôvodov / zrušenie firmy/ dostal výpoveď. Je zamestnaný 9 rokov.Odstupné dostane dvojmesačné a plynie mu trojmesačná výpovedná doba.Počas nej bude na PN-...
2 0
Subeh mzdy a davky (27.07.16) Dobry deň. Obraciam sa na vás s prosbou. Po roku evidencie na úrade práce , kde som poberal davku v hmotnej núdzi som sa zamestnal. Môj príjem je 720€ hrubeho. Žiadal som o príspevok súbehu mzdy a dáv...
2 8
účtovanie škody + dph (20.07.16) ahojte prišla nám faktura s textom: fakturujeme vam skodu pri preprave. Ako mam zauctivat taktuto fakturu? mam narok na odpcet dph z tejto faktury ide o sumu 349,53 eur bez dph + dph 69.91 eur. mozem ...
1 0
Preukaz pracovníka v potravinárstve (27.07.16) Ahojte, , kto všetko musí mať vybavený preukaz pracovníka v potravinárstve?
Konkrétne ma zaujíma či ho musia mať učitelia v súkromnej ( štátnej škole), upratovačky, školník, proste všetci zamestnanc...
1 0
Koniec RD, dvojity pracovny uvazok (27.07.16) Ahoj, potrebovala by som radu. Zamestnavatel mi mi v maji oznamil, ze budem z organizacnych dovodov prepustena po skonceni mojej RD (zostavajuca dovolenka mi bude preplatena)a tak som si aktivne hlada...
1 1
Ako prepočítať dovolenku pri zmene úväzku a skončení pracovného pomeru (27.07.16) Zamestnankyňa sa dohodla na skončení pp k 10.8.
Do 22.3 bola na RD. 23-31.3. čerpala 5 dní dovolenky.
Od 1.4.sa jej zmenil úväzok zo 40hodinového-5 dní na 32hodinový-4 dni v týždni.
Na tento rok mal...
1 0
Skončenie pracovného pomeru (27.07.16) Zdravím, prosím Vás zamestnankyne končí pracovný pomer ktorý trval od 1.8. 2013 a trvá do 31.7. 2016. patrí jej odstupné?
Ďakujem
1 0
prekažky na strane zamestnávateľa (27.07.16) prosím o radu: zamestnávateľ dal výpoveď z org.dôvodov ale miesto sa zrušilo skôr ako uplynula výp.doba; zamestnanec má nárok na náhradu § 142 a 143/3 ZP
v akej výške mu patrí náhrada pri pružnom pra...
1 1
Ako to vlastne je s polovicnym uvazkom (19.07.16) Chcem sa opytat a velmi by ma ja zaujimalo ake prava maju zamestnanci alebo resp.ako to ma fungovat pri zamestnancovi ktory pracuje na polovicny uvazok.mam priklad znama robi upratovacku na pol.uvazok...
1 5
Má poberateľ výsluhového dôchodku nárok na NČZD? (26.07.16) Zamestnanec - pracovný pomer na základe zmluvy, je poberateľom výsluhového dôchodku, nedosiahol dôchodkový vek. Ako je to s odvodmi do ZP a SP. Má nárok na NČZD?
1 1
miesto výkonu práce - kraj ? (26.07.16) Dobrý deň, môže byť v pracovnej zmluve ako miesto výkonu práce uvedený celý kraj (napr. Bratislavský kraj)? Ide o pozíciu obchodného zástupcu, čiže daný zamestnanec bude veľa cestovať. Aebo tam musí b...
2 0
Dohoda o skončení pracovného pomeru počas výpovednej doby (26.07.16) Zamestnanec dostal výpoveď v zmysle § 63 ods.1 písm.b). Od 1.6. plynie 3 mesačná výpovedná doba, skončí 31.8.2016. Zamestnanec chce ukončiť pracovný pomer dohodu k 31.7.2016 - výpovedná doba už beží. ...
1 1
Materské a nemocenské z ochrannej lehoty (25.07.16) Prosím o radu skúsených : povinné poistenie SZČO zaniklo k 30.6.2016. V júli určil lekár tehotenstvo od 15.6. – teda pani otehotnela pred zánikom povinného poistenia, ktoré platila viac rokov dozadu. ...
