Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
práca na 1/2 uvazok (16.08.16)
dobrý den, chcem sa poradit, ak zamestnanec pracujúci na 1/2 prac. úvazok má v danom mesiaci odpracované cca o 6 hod menej, môžme mu ponížiť jeho zákl. mzdu o tieto neodpracované hodiny? (ide o 2-smen...
1 1
nadcas v sťaženom prostredí a príplatok za sťažené prostredie (16.08.16)
Ahojte, prosím o overenie a radu, ak zamestnanec 3.kat v sťaž. prostredí pracuje nadčas, patrí mu prípl. za nadčas 35 % a zároveň aj príplatok za sťažené prostredie ? Prosím súrne, potrebujem si to od...
1 0
nulovy prehlad o zrazenych preddavkov podáva sa (16.08.16)
Dobrý deň szčo sa zaregistroval na DU ako zamestnávateľ od 26.7.2016, prvého zamestnanca ale zamestnal 01.08.2016,musí za jul podať nulový prehľad o zrazených a odvedených preddavok zo miezd?ďakujem
1 0
Ao spracovat v dochadzke/mzdach skolenie pri 4 zmennom 12 hodinovom rezime (16.08.16)
0 odpovedí Otázka od rolex Mzdy a personalistika
Dobry den, ako evidovat v dochadzke 2 dni po 8 hodin - uvodne skolenie zamestnancov pri 4 zmenke prosim (2xranna 2x nocna a 4 dni volna). Dakujem velmi pekne.
1 0
2x Úhrada do Socialnej poistovne (15.08.16)
0 odpovedí Otázka od GROSO Mzdy a personalistika
Dobrý deň, Zaplatila som za mesiac jún omylom 2x odvod do Sociálnej poisťovne. Musím podať žiadosť o vrátenie, alebo môžem znížiť nasledujúcu odvodovú platbu ? Ďakujem Soňa
1 0
Dohoda o praxi študenta (15.08.16)
Budúci týždeň k nám má nastúpiť na prax vysokoškolský študent na dohodu o praxi, a VRAJ ho nemusím nikam zahlásiť (SP, ZP). Chcela by som vedieť, či to je pravda a ktorý konkrétny zákon alebo vyhláška...
1 2
Priemerná mzda (15.08.16)
zohľadňujú sa pri výpočte priemernej mzdy aj nepeňažné príjmy napr. darčekové poukazy od zamestnávateľa ? ďakujem
1 0
Je možné ustanoviť zodpovedného vedúceho pre PO na dohodu? (15.08.16)
Dobrý deň, V súčasnosti som nezamestnaná a zároveň žiadateľkou o príspevok na podnikanie na zriadenie kaderníckeho salónu. Avšak z dôvodu prerozdeľovania príspevkov sa schvaľovanie časovo veľmi pre...
1 0
Nárok na podporu v nezamestnanosti aj keď som bola 2 mesiace na úrade (15.08.16)
Dobrý deň! Chcem sa spýtať, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti. V zákone sa píše, že nárok má človek, ktorý bol za posledné 3 roky poistený min. 730 dní. Ja pracujem na TPP od júna 2014. Robím ...
1 0
Môže čerpať zamestnanec pracovné voľno s náhradou mzdy (ďalší deň) pri úmrtí rodiča aj po dni pohrebu? (15.08.16)
<p>Celý týždeň, kedy rodič zomrel a mal pohreb, čerpal zamestnanec plánovanú dovolenku. Platené voľno na pohreb a jeho obstaranie mu teda zamestnávateľ neuznal. V prvý pracovný deň po pohreb mal už za...
1 0
Pracá nadčas a sviatok (15.08.16)
Dobrý deň, pracujem v nepretržitej prevádzke - 11,5 hodiny. Pracoval som cez sviatok, namiesto kolegu. Mám právo dostať príplatok za sviatok, aj príplatok za prácu nadčas?/za jeden deň?/ Vďaka.
1 0
Platová trieda (15.08.16)
Dobrý deň, potrebujem poradiť, máme zamestnankyňu ktorá má ukončené pedagogické vzdelanie - učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo a vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa - základné školy p...
1 0
náhrada príjmu pri dočasnej PN (15.08.16)
Prosím skúsených mzdárov o radu: zamestnanec odpracoval riadnu pracovnú smenu dňa 05 08. Večer v domácnosti sa mu stal úraz. PN je vypísaná odo dňa 05.08.2016. Ako mám postupovať pri náhrade príjmu /p...
1 0
adaptačné vzdelávanie začínajúceho školskeho psychológa (14.08.16)
0 odpovedí Otázka od ferumar Mzdy a personalistika Vzdelávanie
Musí mať začínajúci školský psychológ, ktorý doteraz pôsobil na škole len ako pedagogický zamestnanec, adaptačné vzdelávanie a teda uvádzajúceho odborného zamestnanca? Na škole však nemôže nik pôsobi...
1 0
Práca vo sviatok_sviatok pripadol na obvyklý pracovný deň zamestnanca (12.08.16)
Dobrý deň, prosím o radu.. Zamestnanec pracuje PO-PIA. V utorok bol sviatok a zamestnanec ho odpracoval.. To znamená, že mu patrí mzda + príplatok za prácu vo sviatok 50 %... A čo nadčasový príplato...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk