Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 3
výška minimálneho invalidného dôchodku (23.06.16)
prosím Vás aká je minimálna výška invalidného dôchodku, ak má poistenec 30 rokov, doposiaľ nemal žiadny príjem , pokles nad 70 %, soc. poistený cca 6 rokov , vyjde mu vôbec invalidný dôchodok? ďakujem
1 2
Daňové licencie a ZŤP zamestnanec (23.01.14)
(3) U daňovníka, ktorého priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách so zdravotným postihnutím za zdaňovacie obdobie je najmenej 20 % z celkového priemerného evidenčného počtu zamestna...
1 0
Materské - otec na materskej a zamestnaná matka (23.06.16)
Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu, ak je manželka na rodičovskej a je zamestnaná a jej manžel chce ísť na materskú. Odhlási sa z poberania rodičovskej a potom musí sa manželka vrátiť do pr...
1 0
neplatené voľno - postup (23.06.16)
Zamestnanec musí požiadať písomne o neplatené voľno, zo súkromných dôvodov od 1.8.2016 do 31.8.2016. Následne musí zamestnávateľ súhlasiť a v SP sa urobí RLFO prerušenie od 1.8.2016 do 31.8.2016, v ZP...
1 0
Z minimálnej hod. sadzby na minimálnu mesačnú sadzbu? (23.06.16)
Ahojte, vopred sa ospravedlňujem ak sa pýtam somarinu. Pracujem 5 rokov ako administratívna pracovníčka u malého súkromníka, s hodinovou sadzbou 2,40€ v hrubom. (Pracovných hodín týždenne je 33, nie k...
1 0
Dve dohody o pracovnej činnosti a rozsah hodín? (23.06.16)
Keď v organizácie zamestnávame jedného zamestnanca na dve dohody o pracovnej činnosti a každá dohoda je na inú pracovnú činnosť uzavretá, v tom prípade rozsah hodín práce týždenne spolu je 20 hodín a...
1 0
Absencia - ukončenie pracovného pomeru zamestnávateľom (23.06.16)
Dobrý deň, prosím Vás, zamestnanec má neospravedlnenú absenciu.. Môžeme s ním okamžite ukončiť pracovný pomer alebo mu musíme najskôr napísať písomné upozornenie? Zamestnanec pravdepodobne odišiel z...
1 0
Povinnosti voči ZP a SP po ukončení bakalárskeho štúdia (23.06.16)
Dobrý deň, pokiaľ študent ukončí bakalárske štúdium a bude pokračovať v štúdiu, tak sa zo strany zamestnávateľa nič nemení a naďalej u neho pracuje na základe dohody o brigádnickej práci študenta. Na...
1 0
Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa - neospravedlnená absencia. (16.01.16)
Zamestnanec mal nastúpiť po novom roku do práce. Dňa 8.1 sa nám podarilo s ním skontaktovať a že v pondelok t.j. 11.1 nastúpi. Avšak nenastúpil a dovolať sa mu už nedá, aj sme po spoločnom známom odká...
1 0
Zvýšenie mzdy pri ukončení štúdia vysokej školy (23.06.16)
0 odpovedí Otázka od 14malina Mzdy a personalistika
Zamestnankyňa zamestnaná v obci ako účtovníčka na obecnom úrade po ukončení vysokej školy (získala titul Mgr.). Na základe toho požaduje zvýšenie mzdy. Nemá žiadnu zmenu v pracovnej náplni, podľa mňa ...
1 0
Otec na materskej? (22.06.16)
Dobry den, chcem sa spytat, ci je mozne, aby bol otec na rodicovskej dovolenke s prvym dietatom, zatial co matka bude na materskej s druhym dietatom. Obaja budu v rovnakom case poberat materske ako...
1 0
exekučné zrážky (26.03.14)
Prosím ako zaúčtujem exekučné zrážky zo mzdy v jednoduchom účtov. Kam dať čobolo strhnuté zo mzdy a kam účtovať čo bolo posielané exekutorovi. ďakujem batorek
1 0
Exekučné zrážky v JU (12.06.15)
Prosím, vie mi niekto poradiť, akú predkontáciu mám použiť v JU na zrážky zo mzdy? Ďakujem
9 0
Ako si môžu autori a umelci optimalizovať dane a odvody (2014) DRAK (05.07.14)
Postavenie umelcov a autorov v našom daňovo-odvodovom systéme je výnimočné tým, že ich príjmy je možné rozdeliť z pohľadu povinností pri platení dane z príjmu a odvodov na: - príjmy z vytvorenia diel...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk