Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Prihlasovanie dohôd do ZP od 1.1.2013
- Pravidelný a nepravidelný príjem
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce
- Náhrada príjmu pri PN a nemocenské - zmeny k 1.1.2013
Nezodpovedané
- Výpoveď
- Preradenie pg.zamestnanca po vykonaní štátnej skúšky
- ELDP - kal.dni vyl. dôb
- zmena konateľa a sociálna poisťovňa
Najlepšie radia
1 0
Komu musí zamestnávateľ oznámiť zmenu bydliska zamestnanca? (23.06.16) Komu musí zamestnávateľ oznámiť zmenu bydliska zamestnanca? Na sociálnu poisťovňu myslím že áno, ale musí to oznámiť aj na zdravotnú poisťovňu? ale na ZP si to musí zamestnanec nahlásiť sám.
1 0
Štúdium na akadémii policajného zbora a daňový bonus - patrí - nepatrí? (24.06.16) Zamestnancov syn bude od septembra chodiť na akadémiu policajného zbora. Neviem či bude mať nárok na daňový bonus, lebo som čítala, že príprava policajta v prípravnej štátnej službe na výkon stálej št...
1 3
výška minimálneho invalidného dôchodku (23.06.16) prosím Vás aká je minimálna výška invalidného dôchodku, ak má poistenec 30 rokov, doposiaľ nemal žiadny príjem , pokles nad 70 %, soc. poistený cca 6 rokov , vyjde mu vôbec invalidný dôchodok? ďakujem
1 2
Daňové licencie a ZŤP zamestnanec (23.01.14) (3) U daňovníka, ktorého priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách so zdravotným postihnutím za zdaňovacie obdobie je najmenej 20 % z celkového priemerného evidenčného počtu zamestna...
1 0
Materské - otec na materskej a zamestnaná matka (23.06.16) Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o radu, ak je manželka na rodičovskej a je zamestnaná a jej manžel chce ísť na materskú. Odhlási sa z poberania rodičovskej a potom musí sa manželka vrátiť do pr...
1 0
neplatené voľno - postup (23.06.16) Zamestnanec musí požiadať písomne o neplatené voľno, zo súkromných dôvodov od 1.8.2016 do 31.8.2016. Následne musí zamestnávateľ súhlasiť a v SP sa urobí RLFO prerušenie od 1.8.2016 do 31.8.2016, v ZP...
1 0
Z minimálnej hod. sadzby na minimálnu mesačnú sadzbu? (23.06.16) Ahojte, vopred sa ospravedlňujem ak sa pýtam somarinu. Pracujem 5 rokov ako administratívna pracovníčka u malého súkromníka, s hodinovou sadzbou 2,40€ v hrubom. (Pracovných hodín týždenne je 33, nie k...
1 0
Ako sa účtuje dotácia na mzdu, keď je počítaná ako 80% z celkovej ceny práce?Je to vrátené zamestnávateľovi na účet. (23.06.16) Je tam potrebné vykonať aj výpočet odvodov na danú čiastku??
1 0
Dve dohody o pracovnej činnosti a rozsah hodín? (23.06.16) Keď v organizácie zamestnávame jedného zamestnanca na dve dohody o pracovnej činnosti a každá dohoda je na inú pracovnú činnosť uzavretá, v tom prípade rozsah hodín práce týždenne spolu je 20 hodín a...
1 0
Absencia - ukončenie pracovného pomeru zamestnávateľom (23.06.16) Dobrý deň,
prosím Vás, zamestnanec má neospravedlnenú absenciu.. Môžeme s ním okamžite ukončiť pracovný pomer alebo mu musíme najskôr napísať písomné upozornenie?
Zamestnanec pravdepodobne odišiel z...
1 0
Povinnosti voči ZP a SP po ukončení bakalárskeho štúdia (23.06.16) Dobrý deň, pokiaľ študent ukončí bakalárske štúdium a bude pokračovať v štúdiu, tak sa zo strany zamestnávateľa nič nemení a naďalej u neho pracuje na základe dohody o brigádnickej práci študenta. Na...
1 0
Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa - neospravedlnená absencia. (16.01.16) Zamestnanec mal nastúpiť po novom roku do práce. Dňa 8.1 sa nám podarilo s ním skontaktovať a že v pondelok t.j. 11.1 nastúpi. Avšak nenastúpil a dovolať sa mu už nedá, aj sme po spoločnom známom odká...
1 0
Zvýšenie mzdy pri ukončení štúdia vysokej školy (23.06.16) Zamestnankyňa zamestnaná v obci ako účtovníčka na obecnom úrade po ukončení vysokej školy (získala titul Mgr.). Na základe toho požaduje zvýšenie mzdy. Nemá žiadnu zmenu v pracovnej náplni, podľa mňa ...
1 0
Otec na materskej? (22.06.16) Dobry den,
chcem sa spytat, ci je mozne, aby bol otec na rodicovskej dovolenke s prvym dietatom, zatial co matka bude na materskej s druhym dietatom. Obaja budu v rovnakom case poberat materske ako...
1 0
exekučné zrážky (26.03.14) Prosím ako zaúčtujem exekučné zrážky zo mzdy v jednoduchom účtov. Kam dať čobolo strhnuté zo mzdy a kam účtovať čo bolo posielané exekutorovi.
ďakujem batorek
