Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Prihlasovanie dohôd do ZP od 1.1.2013
- Pravidelný a nepravidelný príjem
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce
- Náhrada príjmu pri PN a nemocenské - zmeny k 1.1.2013
Nezodpovedané
- Zaúčtovanie odvodov z roku 2018
- Exekúcia a súčinnosť zamestnávateľa
- Celoeurópsky dôchodkový produkt
- dvojzmenná prevádzka - traja zamestnanci?
Najlepšie radia
1 0
Absencia - ukončenie pracovného pomeru zamestnávateľom (23.06.16) Dobrý deň,
prosím Vás, zamestnanec má neospravedlnenú absenciu.. Môžeme s ním okamžite ukončiť pracovný pomer alebo mu musíme najskôr napísať písomné upozornenie?
Zamestnanec pravdepodobne odišiel z...
1 0
Povinnosti voči ZP a SP po ukončení bakalárskeho štúdia (23.06.16) Dobrý deň, pokiaľ študent ukončí bakalárske štúdium a bude pokračovať v štúdiu, tak sa zo strany zamestnávateľa nič nemení a naďalej u neho pracuje na základe dohody o brigádnickej práci študenta. Na...
1 0
Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa - neospravedlnená absencia. (16.01.16) Zamestnanec mal nastúpiť po novom roku do práce. Dňa 8.1 sa nám podarilo s ním skontaktovať a že v pondelok t.j. 11.1 nastúpi. Avšak nenastúpil a dovolať sa mu už nedá, aj sme po spoločnom známom odká...
1 0
Zvýšenie mzdy pri ukončení štúdia vysokej školy (23.06.16) Zamestnankyňa zamestnaná v obci ako účtovníčka na obecnom úrade po ukončení vysokej školy (získala titul Mgr.). Na základe toho požaduje zvýšenie mzdy. Nemá žiadnu zmenu v pracovnej náplni, podľa mňa ...
1 0
Otec na materskej? (22.06.16) Dobry den,
chcem sa spytat, ci je mozne, aby bol otec na rodicovskej dovolenke s prvym dietatom, zatial co matka bude na materskej s druhym dietatom. Obaja budu v rovnakom case poberat materske ako...
1 0
exekučné zrážky (26.03.14) Prosím ako zaúčtujem exekučné zrážky zo mzdy v jednoduchom účtov. Kam dať čobolo strhnuté zo mzdy a kam účtovať čo bolo posielané exekutorovi.
ďakujem batorek
1 0
Exekučné zrážky v JU (12.06.15)
1 odpovedí
Posledná 23.06.16 od cmela Účtovníctvo a dane Exekučné zrážky zrážky zo mzdy Mzdy a personalistika
Prosím, vie mi niekto poradiť, akú predkontáciu mám použiť v JU na zrážky zo mzdy? Ďakujem
9 0
Ako si môžu autori a umelci optimalizovať dane a odvody (2014) DRAK (05.07.14) Postavenie umelcov a autorov v našom daňovo-odvodovom systéme je výnimočné tým, že ich príjmy je možné rozdeliť z pohľadu povinností pri platení dane z príjmu a odvodov na:
- príjmy z vytvorenia diel...
1 0
PN-ka nad 10 dní je výhodnejšia - pravda alebo mýtus? (22.06.16) Chcela by som sa opýtať, ako je to vlastne s tou PN-kou. Viem že prvé tri dni sa prepláca 25% z denného vymeriavacieho základu, a potom 4.-10. deň a vlastne každý ďalší deň 55%. Tak prečo potom každý...
1 0
DP - kontrola účtov - správnosť zostatkov - poradíte? (22.06.16) 1. 331 má -82,27, mzda 12/2015, uhradená v 01/2016 .. môže to ostať? Alebo urobiť nejaký úkon?
2. 335 má -173,88, 4 mesiace zrážka za stravné lístky, bolo to strhnuté z výplaty, nerozumiem prečo. Ak...
1 2
možem odmietnut firemny telefon ?? (22.06.16) Dobry den,
pracujem na pozicii kde je nutne pouzivat telefon, (niesom manager)
ked som vo firme povedal ze firemny telefon nechcem, aby som nenosil dva sukromny aj firemny po vreckach a ze budem pou...
1 1
prekazky v praci (22.06.16) Možete mi proím poradit: Zamestnanec s podmienkou ma sedenia s kuratelou...toto volno je ako neplatené volno alebo sa musi cerpat z dovolenky?........dakujem za odpov
1 2
Moze poberat osobnu asistenciu,ak je zrakovo postihnuta osoba,a asistenciu vyhladava len kvôli zisku od štatu? (22.06.16) Osoba ktora je zrakovo postihnuta na lave oko,si vyhladava väčšinou osobu ktora jej akurad podpiše potrebne dokumenty a pritom jej ziadnu asistenciu nemusi vykonavat akurat ze to je len potvrdene je p...
3 0
Zákonník práce, § 120 Sadzby minimálnych mzdových nárokov pre rok 2012 DRAK (18.04.12) Stupeň
náročnosti
Koeficient
min.mzdy
Mesačná
sadzba
Hodinová sadzba
40 hod. týždenne
Hodinová sadzba
38,75 hod. týžd.
Hodinová sadzba
37,5 hod. týžd.
1
1,0
327,20
1,8800
1,9406
2,0053
2
1,2
392,...
1 0
Nadčasové lístky (22.06.16) Dobrý deň,
má prosím Vás niekto skúsenosť s nadčasovými lístkami? Kde by som ich mohla nájsť? Používate ich v praxi alebo každý nadčas hneď preplácate, aj keď nadčas nie je písomne schválený/nariaden...
