Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 2
Výplatný termín / splatnosť mzdy verzus skutočné vyplatenie mzdy (18.06.12)
Výplatný termín je v PZ stanovený najneskôr k poslednému dňu nasledujúce mesiaca. Dokedy má zamestnávateľ "povinnosť" vyplatiť mzdu? Môže zamestnanec odmietnuť pracovať z dôvodu nevyplatenia mzdy?
8 0
Komentár k Zákonníku práce DRAK (18.06.12)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
K dnešnému dňu (18.6.2012) obsahuje DRAK kompletný komentár k Zákonníku práce v znení účinnom od 1.1.2012. Autormi komentára sú JUDr. Vlasta Husáriková a Jozef Mihál. Komentáre k jednotlivým ustanove...
1 0
Zákonník práce, § 58b Uzatvorenie pracovného pomeru s užívateľským zamestnávateľom DRAK (18.06.12)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
V praxi sa často stáva, že užívateľský zamestnávateľ si chce ponechať v pracovnom pomere ako riadny zamestnávateľ tých agentúrnych zamestnancov, ktorí sa mu osvedčili. Pokiaľ v Zákonníku práce neexist...
1 3
dohoda o vykonaní práce a úpsvar (18.06.12)
dobrý deň prajem,prosím vás prijala som zamestnanca na dohodu o vykonaní práce, je evidovaný na úpsvar. Akú sumu nesmie prekročiť mesačná mzda aby nebol vyradený z evidencie.Ďakujem
1 1
smrť zamestnanca (16.03.11)
Poprosím o radu ak zomrie zamestnanec v 10/2010, treba za neho urobiť daňové priznanie? Ak áno, koľko je nezdaniteľná čiastka? desať mesiacov alebo možno odpočítať celú čiastku t.j. 4025,70 Eur? Za...
3 0
Zákonník práce, § 58 Dočasné pridelenie DRAK (18.06.12)
Dočasné pridelenie zamestnanca na výkon práce u iného zamestnávateľa Dočasné pridelenie zamestnanca na výkon práce u iného zamestnávateľa je pracovnoprávnym vzťahom osobitnej povahy, majúci troch úča...
1 4
Návrat po materskej dovolenke (18.06.12)
Ahojte, zamestnankyna sa vracia po 3-rocnej materskej dovolenke. Podla § 157, ods. (1) Ak sa zamestnankyňa vráti do práce po skončení materskej dovolenky alebo ak sa zamestnanec vráti do práce po sk...
1 0
Polovičný pracovný úväzok (18.06.12)
Ahojte poraďáci, potrebujem zistiť čo všetko je spojené s polovičným pracovným úväzkom. Na čo si mám dať pozor (odvody, dovolenka...) Veľmi pekne ďakujem za rady.
2 0
Zákonník práce, § 56 Lekárske vyšetrenie pred zmenou pracovných podmienok/preradením DRAK (18.06.12)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
Súčasťou ochrany zamestnanca je aj povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť lekárske vyšetrenie zamestnanca pred uzatvorením dohody o zmene pracovných podmienok podľa § 54 a pred preradením zamestnanca na ...
1 0
Praca na dohodu u manžela (07.05.12)
Dobry deň chcela by som sa spytat som opatrovateľka pracujuca v rakusku na živnosť. Momentalne nemam rodinu a odhlasila som sa so živnosti. Z toho dovodu sa musim zahlasiť na zdravotnej púoisťovni ak...
1 0
preklady na dohodu, bez zivnosti (18.06.12)
Dobry den, chcem Vas poprosit o radu ohladom prekladatelskej cinnosti. Je mozne urobit preklad na dohodu (s konkretnym zadavatelom, nie ako dohodovy zamestnanec agentury)? Alebo je nevyhnutne ziskat ...
2 0
Zákonník práce, § 54 Dohoda o zmene pracovných podmienok DRAK (18.06.12)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
Obsah pracovnej zmluvy nie je možné meniť jednostranným rozhodnutím zamestnávateľa alebo zamestnanca. Akákoľvek zmena pracovnej zmluvy je možná len po dohode oboch strán. Zamestnávateľ je povinný zme...
1 0
Zákonník práce, § 52a Zamestnanec vykonávajúci duchovenskú činnosť DRAK (18.06.12)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
Zákonník práce sa vzťahuje aj na zamestnancov štátom registrovaných cirkví a náboženských spoločností. Prácu kňazov a iných osôb vykonávajúcich duchovenskú činnosť nie je možné časovo obmedzovať či r...
5 0
Zákonník práce, § 50 Viac pracovných pomerov súčasne DRAK (18.06.12)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
Zamestnanec môže mať u toho istého zamestnávateľa súčasne viac pracovných pomerov, respektíve môže mať pracovný pomer a súčasne pracovať na dohodu o vykonaní práce (dohodu o pracovnej činnosti, prípad...
2 0
Dohoda o vykonaní práce (28.05.12)
Prajem pekný deň, otázka môže poslanec obecného zastupiteľstva pracovať na Obecnom úrade na dohodu? Ďakujem.
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk