Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Prosím o radu,
zamestnávateľ ma chce preradiť na nižšiu pracovnú pozíciu, tým pádom aj nižší plat o cca 170 eur v hrubom. Vo firme pracujem už jedenásty rok, na danej pozícií už šiesty rok, nie som sí...
Poraďáci ahojte,
potrebovala by som od Vás pomoc. hľadala som v ZP §, na ktorý by som sa mohla odvolať v prípade krátenia mzdy za neodpracovaný fond pracovného času. totiž zamestnanec pracoval u nás ...
Pracovný pomer sa zakladá (výlučne) písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Pracovná zmluva sa vyhotoví najmenej v dvoch rovnopisoch - jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmlu...
Prosím Vás, potrebujem poradiť ohľadne zaúčtovania hráčskych zmlúv v s.r.o.
1. Slovenské hráčky majú mať podľa podmienok dohodnutých v zmluve vyplatené odmeny, ktoré si budú zdaňovať samé.
2. Zahran...
Povinnosť zamestnávateľa informovať budúceho zamestnanca
Pred uzatvorením pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný oboznámiť fyzickú osobu s:
- právami a povinnosťami, ktoré pre ňu vyplynú z pracovn...
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu respekt. paragraf v ktorom sa píše o nároku konateľa o zvýšenom nároku na dovolenku /6-týždnov/. Prešla som celý zákonník práce a nič podobné som tam nenaš...
Ahojte, prosím poraďte.
Zamestnanci (murári) budú pracovať v Nemecku, takže do pracovnej zmluvy im ako miesto výkonu práce napíšem nemecko, či musí byť presná adresa stavby? A ešte otázka: môžu si pís...
Dobrý deň,
máme zamestnanca, ktorý mal uzatvorený PP 20.06.2009 do 31.08.2009-údržbár. Od 01.09.2009 ako vrátnik - uzatvorený PP na zastupovanie počas materskej dovolenky maximálne na 3 roky, tak je u...
Dobrý deň, veľmi pekne prosím o radu. Zamestnanec slovenskej firmy je vyslaný na dobu 24 mesiacov do krajiny EU. V prípade, že čerpá dovolenku a neopustí miesto kam bol vyslaný, patrí mu za túto dobu ...
Dobrý deň.
Zamestnankyňa bola predvolaná na políciu, kde mala vypovedať ako svedok. Vie mi niekto poradiť, či to máme považovať za prekážku v práci na strane zamestnanca? S nárokom na mzdu alebo nie? ...
Ahojte všetci,
chcem Vás poprosiť o radu,lebo čítam zákonník práce stále dookola a už som z toho jeleň:)
Zamestnankyňa nastúpila na materskú v decembri 2008 (pred nástupom si vyčerpala všetku dovolenk...
Je to dobre :
zamestnanec s dvoma detmi ma manko v pokladni /podpisana HZ/.
Strhavat sa mu bude zo mzdy , je mozne pocitat takto:
ziv.minimum zamestnanec.....189,83€
dalsia posudz.oso...
Prosím Vás, mám zamestnanca, ktorý začal pn 22.5.2012 a končí 10.06.2012. Až dnes mi sprístupnili v elektronickej pobočke hromadné oznámenie, ale neviem, ako mám nahodiť - neviem ten kód.
Zamestnanec ...
pekny den,
konatel /zaroven aj zamestnanec/ cestuje prednasat do zahranicia ako sukromna osoba, odmenu mu vyplatia priamo na ucet. Mozte mi poradit ci z tejto odmeny je povinny platit odvody do ZP a ...
Prosim potrebujem poradit. mam pripad, kedy mal zamestnanec zaciatkom roku uvazok 20hod./tyzdenne, potom nejake 2 mesiace 30hod./tyzdenne a teraz je od novembra na 40 hodiinovy, Co s dovolenkou? Nadob...