Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobry den, poradíte mi, prosím?
Našej zamestnankyni boli vyplatené dividendy od inej firmy v sume cca 60 eur (teraz v 6/2012). Ako je to zdravotným poistením?
A ešte jeden prípad - dôchodca dostane ...
Dobrý deň. Chcela by som sa spýtať, aké sú možnosti získavania podpory po okamžitom ukončení pracovného pomeru z dôvodu hrubého porušenia pracovnej disciplíny (§68, odsek 1, písmeno b)? Pracovala som ...
Touto cestou by som Vás chcela požiadať, či mi bola správne vypočítaná celková doba odpracovaných rokov. Mám 47 rokov a mňa zaradili do tarifnej tabuľky do 15 rokov odpracovaných. Zarátali mi len ekon...
Ahojte.
Chcem sa opýtať, koľko mám platiť zdravotnej poisťovni, keď som si ku dňu 28.5.2012 zriadila živnosť.
Som ZŤP a invalidná dôchodkyňa zároveň a príjem zo živnosti 400 EUR mesačne. Celý minulý...
V štátnej organizácii som pracovala cca 8 r. Z rodinných dôvodov som sa musela presťahovať na východ Slovenska a požiadala som o trvalé preloženie . Služobný úrad mi nevyhovel, z dôvodu, že služ. úrad...
Soc.fond sa tvorí, teda do tvorby sa zahŕňa i odmena pri živ.jubileu?? a odmena pri odchode na dôchodok??Viem, že odstupné a odchodné nie, ale odmeny tam mám nejasno, či áno alebo nie.
Ak sa zamestnanec bezdôvodne obohatí na úkor zamestnávateľa alebo ak sa zamestnávateľ bezdôvodne obohatí na úkor zamestnanca, musí obohatenie vydať.
Bezdôvodné obohatenie je majetkový prospech získan...
Cesta do zamestnania a späť je cesta z bydliska (ubytovania) zamestnanca do miesta vstupu do objektu zamestnávateľa alebo na iné miesto určené na plnenie pracovných úloh a späť. Ak ide o zamestnávateľ...
Plnenie pracovných úloh (definícia)
Plnenie pracovných úloh je:
- výkon pracovných povinností vyplývajúcich z pracovnoprávneho vzťahu (pracovný pomer, práca na dohodu),
- iná činnosť vykonávaná na p...
Ak za škodu zodpovedá podľa osobitného predpisu (Občiansky zákonník) tretia osoba, zamestnávateľ má po uhradení škody zamestnancovi nárok uplatniť si náhradu škody voči tejto tretej osobe.
Zamesznáva...
Ak zamestnávateľ preukáže, že škodu zavinil aj poškodený zamestnanec, jeho zodpovednosť sa pomerne obmedzí.
Pri zodpovednosti za škodu pri pracovných úrazoch a pri chorobách z povolania sa postupuje ...
Zamestnávateľ je povinný nahradiť zamestnancovi skutočnú škodu.
Náhrada škody sa poskytuje v peniazoch.
Ak je to možné, namiesto náhrady škody môže zamestnávateľ odstrániť škodu uvedením veci (oprav...
Ustanovenie § 215 upravuje zodpovednosť za škodu v iných prípadoch, ako je pracovný pomer.
Výkon verejnej funkcie
Fyzickej osobe, ktorá vykonáva verejnú funkciu, zodpovedá za škodu vzniknutú pri vý...