Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dostali sme výsledok ročného zúčtovania, kde vznikol preplatok. Preplatok vznikol u 2 zamestnancov. Uvedeným zamestnancom boli v roku 2015 vyplatené podiely na zisku z ktorých bolo odvedené 14% do z...
Zodpovednosť zamestnanca za škodu pri práci na dohodu
Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu spôsobenú zavineným porušením povinností pri výkone práce alebo priamej súvislosti s ním rovnako ...
Dobrý deň prajem, chcela by som sa informovať ohľadom ochrannej doby po výpovedi. 8.9. sme ukončili zamestnanca dohodou podľa parag. 60. 12.9. dnes nám bola doručená PN od tohto pána , že od 9.9. je n...
Spoločnosť má obednú prestávku 11:30 - 12:00. Pracovný čas je 7:00 - 15:30. Ako počítať odpracovaný čas pri odchode z práce napr. o 11:45 z dôvodu návštevy lekára. Nárok na stravovanie má po odpracova...
Zákon hovorí, že: "Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po ...
Chcela by som sa opýtať ako je to so zamestnancom ktorý je v skúšobnej dobe a chce na konci skúšobnej doby odísť a zároveň chce na konci SD vyčerpať aj dovolenku ktorú si odrobil za tie 3 mesiace /6 d...
Pracovník pracoval na Dohodu o pracovnej činnosti, ukončil túto dohodu 31.7.2016, zo soc.poisťovne je už odhlásený, môžem mu urobiť doplatok mzdy, na ktorú má nárok, mám urobiť znovu prihlášku keď už...
Ahojte, v prípade odmeny za výkon funkcie konatela nie je možné uplatniť odpočítateľnú položku na zdravotné však? Vrátenie ale vrámci RZZP príde v závislosti od príjmu?
Ďakujem
V juli (20 Prac.Dni) som cerpala dovolenku 7 dni a 2 dni u lekara, odrobila som 11 dní, bol tam jeden sviatok. Následne za stravné som na august (22 Prac.Dni) zaplatila 19 eur pri hodnote stravného lí...
U zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa sviatok, ktorý pripadne na jeho obvyklý pracovný deň, považuje za odpracovaný deň, za ktorý mu patrí mzda. Stravný lístok mu ale na tento sviatok ...
Dobrý deň, rada by som sa spýtala, na môj problém.
A júni tohto roku, som bola dať výpoveď zo zamestnania, s tým že som sa chcela dohodnúť na výpovednej dobe, potrebovala som odísť po 6tich týždňo...
Pekný deň všetkým na porade,
Aká je prosím čistá mzda, ak žena-matka dvoch detí pracuje na polovičný úväzok a má 400 € mesačne, žiadne iné príjmy popri tomto jedinom mať nebude. Táto žena je vdova...
Neviem či som dobre vyrátala nárok na dovolenku u zamestnanca, ktorý nastúpil 1.9.2016, jeho nárok na dovolenku je 30 dni v roku, pracovný čas je 4 dni (4 hod. denne) tj. 16 hodín týždenne. k 31.12.20...