Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 1
dovolenka a jej krátenie (09.10.14) Dobrý deň, prosím mohli by ste mi poradiť ohľadom dovolenky. Sestra bola dlhodobo PN. Od 21.1.2013 do 28.2.2014. V roku 2013 odpracovala len 59 dní a zvyšok roka bola PN, z toho dôvodu jej zamestnáva...
1 1
krátenie dovolenky (08.10.14) Dobrý deň, prosím chcem sa uistiť o správnom postupe pri krátení dovolenky. Zamestnankyňa má PZ na dobu určitú od 1.7.2013 do 31.12.2014, má 45 rokov, čiže nárok na 5 týždňov dovolenky za kal.rok., z ...
1 0
Priemerný zárobok pre náhrady (08.10.14) Prosím vás o radu: zamestnanec nastúpil do zamestnania 01.09.2014, má hrubú mzdu 360.- € a týždenný úväzok 37,5 hodiny. Za mesiac 09/2014 odpracoval 177 hodín - nie som si istá ako správne vypočítať p...
1 2
Dovolenka za odpracované dni (02.10.14) Mám zamestnanca, kt. mi nastúpil do PP 22.7.2014 a v rámci skúš.doby s ním PP ukončujeme k 10.10.2014. Na koľko dní dovolenky mám nárok? dva dni, či až 4 dni? Dajako som popletená z toho §106 zák.prác...
1 2
Kratenie dovolenky za PN (29.09.14) Ahojte.Potreboval by som poradit ,zamestnanec pracuje od 1.1.2014 do 15.10.2014,bol PN spolu 113 dni za cele obdobie,zamestnanec mu stiahol z dovolenky 13,5 dna za PN.dovolenka mu bola určena na toto ...
1 1
Aká má byť určená výška funkčného platu pre učiteľa s 2.atestáciou, 17 rokov praxe, 27% úväzok, práca 2 dni v týždni.a ako sa vypočita dovolenka?, (+ 160 kreditov) (26.09.14) Aká má byť určená výška funkčného platu pre učiteľa s 2.atestáciou, 17 rokov praxe, 27% úväzok, práca 2 dni v týždni(+ 160 kreditov),bez triedníctva.A ako sa vypočita dovolenka?
Dakujem
2 9
Dovolenka v Egypte - obliekanie a správanie európanov. (09.09.14) Ahojte, skúsení, viete poradiť? Ako by sme sa mali prispôsobiť ich kultúre, aby sme nevyvolali zbytočné problémy?
-Najmä obliekanie (počula som, že do jedálne len oblečení, dlhé nohavice a pod., čo n...
...dzovala. Bolo tam všetko super. Od jedla, cez more, príjemný personál, aj pekné a čisté ubytovanie. Dovolenka vyšla! :)...
...dzovala. Bolo tam všetko super. Od jedla, cez more, príjemný personál, aj pekné a čisté ubytovanie. Dovolenka vyšla! :)...
1 0
Kedy mi firma vyplati dovolenku a odstupne? (26.09.14)
0 odpovedí
Otázka od ajkyyy Mzdy a personalistika PN Materská dovolenka Výpoveď zo zamestnania Odstupné Dovolenka
Pracovny pomer bol uzatvoreny dna 01.06.2010 na dobu neurcitu. Otehotnela som a od 05.01.2011 som sla na PN-ku. Dieta sa narodilo 24.08.2011. Po materskej som od 15.03.2012 do 24.08.2014 bola na rodic...
1 2
Dovolenka na jachte (17.06.14) Ahojte, chcem sa poradiť ohľadom dovolenke na jachte. Manžel ma nahovára na týždňovú dovolenku na jachte v chorávtsku. Vyzerá to síce zaujímavo, ale po pravde neviem čo si o tom myslieť... Máte nejaké...
1 0
Z čoho sa počíta dovolenka po nástupe z MD? (17.09.14) učiteľka nastúpila po MD do práce. Nastúpila v mesiaci júl, takže logicky čerpala dovolenku. Zamestnávateľ jej pri nástupe nedal nový platový dekrét. Výplatu za júl a august jej rátal podľa starého de...
1 0
MD a RP reťazový pôrod a dovolenka na zotavenie (17.09.14) Pracovníčka nastúpila na MD 30.5.2012 do 22.1.2013 od 23.1.2013 do 1.2.2013 čerpala dovolenku 2.2.2013 začala čerpať RP,15.5.2014 nastúpila na druhú MD
15.9.2014 bol s ňou ukončený pracovný pomer nako...
1 1
Preplácanie dovolenky (16.09.14) Dovolenka sa prepláca z priemernej mzdy za posledný kvartál. Chcem sa spýtať na tento špecifický prí...
1 0
Nárok na dovolenku pri RD (10.09.14)
0 odpovedí
Otázka od certik Mzdy a personalistika Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka Rodičovský príspevok
Prosím vás, zamestnanec má nárok na dovolenku 45 dní. Vypočítala som mu správne nárok na dovolenku?
rok 2011- nástup na MD od 15.08.2011 - nárok celých 45 dní
rok 2012- nástup na RD od 09.04.2012 - ...
1 0
Ukončenie pracovného pomeru a nevyčerpaná dovolenka (09.09.14) Poprosím o radu. Ako mám postupovať pri preplatení nevyčerpanej dovolenky zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer dohodou k 31.08.2014. Mzda za august mu bola vypočítaná aj zaslaná na účet, ale bez ...
