Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Daňové priznanie - živnostník, otcovská dovolenka
- dovolenka
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 0
Moze mi zamestnavatel zrusit uz schvalenu dovolenku vo vypovednej lehote? (25.06.14) Mam uz schvalenu dovolenku na Jul, ktorou si vycerpam poslednych 5 dni z 20ich dnoch celorocneho naroku. Medzicasom som sa rozhodol, ze v Juli podam vypoved a tym ukoncim pracovny pomer ku koncu Septe...
1 0
Dovolenka v Londýne na vlastnú päsť (23.06.14) Ahojte poraďáci, máte niekto skúsenosti s dovolenkou v Londýne na vlastnú päsť? Ideme 2 baby a máme zatiaľ zakúpené iba letenky. Ubytovanie ešte nie. Pozerala som nejaké príspevky a fóra na lacné ubyt...
1 0
PZP - Nahrada skody - odhlasenie vozidla z evidencie, dovolenka. (24.06.14) Caute, potreboval by som poradit ohladom uplatnenia nahrady skody. Auto bude na 90% totalna skoda (Focus 2000, rozbity kufor, naraznik, asi posunuty lavy blatnik, predny nazarnik, asi posunuty kufor),...
1 0
Pracovná zmluva na dobu neurčitú a krátenie dovolenky? (21.06.14) V septembri 2012 som bola prijatá do pracovného pomeru ako učiteľka pri úväzku 10 hodín týždenne, v práci som bola 2 dni. Zmluvu som mala do 28. júna 2013. Na vlastnú žiadosť o predĺženie pracovnej zm...
1 0
nevyčerpaná dovolenka nad základnú výmeru (19.06.14) dobry den, mala by som dotaz k nevycerpanej dovolenke. zamestnankyna sa nam vratila z dvoch materskych dovoleniek a aj s rokom 2014 jej vychadza zostatok 63 dni dovolenky. chcem sa spytat, ci podla §1...
1 2
dovolenka (19.06.14) PP končí na dobu určitú k 30.6.2014, zostatok dovolenky je 20 dní, no zároveň zamestnávateľ urobí novú PP od 1.07.2014 na dobu neurčitú. Je možné presunúť zostatok starej dovolenky do noveho prac. pom...
1 0
Nájdem lacnú dovolenku pri mori pre 5 osôb so stravou? (17.06.14) Ahojte,
sme dvaja dospelí a 3 deti do 14 rokov a chceli by sme ísť k moru letecky, najlepšie aj s polpenziou. Mohli by sme sa zmestiť do 2500 Eur? Má niekto podobný problém, že hotely majú všetky izb...
1 0
dovolenka (17.06.14) Ukončili sme pracovný pomer so zamestnancom dohodou k 18.05.2014. Má tento zamestnanec nárok na pomernú časť dovolenky aj za mesiac máj 2014?
1 1
SZCO a rodicovska dovolenka - rocne zuctovanie (16.06.14)
1 odpovedí
Posledná 16.06.14 od veronikasad Podnikanie Odvody Zdravotné poistenie Dovolenka Rodičovská dovolenka Živnosť Poistenie Štát
Dobry den, mala by som otazku ohladom platenia odvodov do zdravotnej poistovne. Od roku 2012 az do sucasnosti som poberatelkou rodicovskeho prispevku. V aprili 2013 som si zalozila zivnost. v tom obdo...
1 0
Nárok na dovolenku pri nástupe do práce po RD (16.06.14) od 10.9.2011 - 4.5.2012-materska dovolenka
od 5.5.2012 - 7.10. 2014-rodicovska dovolenka
1.3. 2014 -nastup do prace.
z roku 2011 zostatok dovolenky 15 dni. Kolko mam narok na dovolenku pri nastupe do ...
1 6
zle vypočítaná mzda - (16.06.14) Ahojte chcela by som Vás poprosiť o radu, ako opraviť výplatu
v marci som robila výplatu a neviem ako sa mi to stalo bola tam dovolenka a nepreplatila som ju zamestnancovi ale bola v nulovej sadzbe ...
0 4
Ako si užiť čo najlacnejšiu dovolenku pri mori? (17.06.09) Ahojte, som tu nová :-)
no ale k veci...zdá sa,že v dovolenkach cez CK ste zbehlejší než ja..poradte ako si uzit peknu dovolenku pri mori s minimalnym rozpočtom??? (povedzme tak do max.200 eur/6000sk...
1 0
zamestnanec dovolenka a paragraf pri ukončení PP (10.06.14) prosím Vás zamestnanec nastúpil 28.3. , ukončenie v skúš. dobe 31.5., podľa mňa nemá nárok na dovolenku, ale mi poslali dovolenkové lístky na 3 dni a tak isto aj paragraf na celý deň 3x ale má vôbec n...
1 5
Ak dám výpoveď dohodou, aké je moje odstupné a čo zosávajúca dovolenka?
Ak dám výpoveď - výpoveďou, aké je moje odstupné a čo dovolenka? (11.06.14) 1 0
podpísana dovolenka a následne PN , ktoré platí? (10.06.14) Dobrý deň, čo má prednosť? Zamestnankyňa sme dali dovolenku, pretože k 30.06.14 jej končí pracovný pomer na dobu určitú, teda aby si ju vyčerpala v mesiaci jún. Zamestnávateľ je teda schválil a pod...
