Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 4
Krátenie dovolenky pri dlhodobej PN (10.07.14) Neviem, či rozmýšľam správne pri krátení dovolenky...... Zamestnanec pracuje u zamestnávateľa od roku 1997, v roku 2013 (11.2.2013) nastúpil na PN a PN ukončil až teraz t.j. 9.6.2014. Zároveň k 10.6.2...
1 0
Dovolenka po materskej (08.07.14) Z-kyna bola na MD 9.6.2011-22.2.2012 ma narok na cast dovolenky za rok 2012 t.j. 1/12?
Narok za rok 2011 si vybrala este pred nastupom na MD.
1 2
Dajte rýchle tipy na DOVOLENKU PRI MORI :) (06.07.14) VRATENIE VYMAZANEHO TEXTU !!!
Text Changes
mala by spĺňať tieto kritéria.:
1./ krásna piesková pláž (najlepšie svetlý piesok)
2./ more teplé, relatívne čisté
3./ pekné, čisté prostredie
4./ cena ok...
1 0
Nárok na koľko dní dovolenky má zamestnanec? (04.07.14) Zamestnanec u nás pracoval od 1.1. do 15.4.
Ten istý zamestnanec k nám znova nastúpil 15.5. a bude u nás do konca roka.
Ako sa vypočíta dovolenka? Pripočítava sa mu do nároku na dovolenku aj za pred...
1 2
Pracovný pomer na dobu určitú (03.07.14) Učiteľka bola prijatá na dobu určitú, do 30.6.2014. Od 23.6.2014 je PN, bola jej vyplatená náhrada pri DPN - 8 dní.
Zamestnávateľ ešte má vyplatiť tie 2 dni v mesiaci júl, alebo pracovný pomer môžem ...
1 0
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (01.07.14) Dobrý deň, poprosila by som o radu pri posúdení priemerného zárobku pre pracovnoprávne účely z dôvodu čerpania dovolenky z predchádzajúceho pracovného pomeru v novovzniknutom pracovnom pomere. Zamestn...
1 1
Dovolenka po nočnej 12-hodinovej smene (30.06.14) Pracujem v nepretržitej prevádzke v 12-hodinových smenách, môžem čerpať dovolenku po nočnej 12-hodinovej smene, ak tento deň pripadne na bežný pracovný deň, myslím tým na deň od pondelka do piatku? ďa...
1 0
Materská dovolenka a koniec pracovného pomeru - nahlásenie do ZP (01.07.14) Ako nahlásiť do ZP koniec pracovného pomeru?
Treba najskôr nahlásiť koniec materskej - 1O K - 30.06.2014
a potom koniec prac. pomeru - 2K - 30.06.2014?
1 0
Dovolenka v Antalyii (01.07.14) Ahojte, ideme o 2 týždne na 2 týždne do Antalye, pláž Konyaalti. Hotel 3*. Ak má niekto skúsenosti s touto oblasťou, tak sa poteším každej info. Zaujímajú ma hlavne také info, že kde zameniť eurá, koľ...
1 2
Môže starosta čerpať dovolenku nepretržite 25 dní ? (27.06.14) Poslanci rozhodli, že starostovi sa nevyčerpaná dovolenka nepreplatí, ale musí ju vyčerpať do konca volebného obdobia. Ak chce starosta čerpať dovolenku (ak môže), dlhšie obdobie, kto ho môže zastúpiť...
1 0
Dovolenka na Rhodose (30.06.14) Ahojte, v stredu idem na dovolenku na Rhodos cez cestovnú kanceláriu Solvex do letoviska Faliraki, hotel Faliraki Bay. Chcela by som sa spýtať
-aké máte vy skúsenosti s týmto mestom
-aké sú tam ceny (...
1 0
Materska dovolenka SZCO (29.06.14)
13 odpovedí
Posledná 30.06.14 od veronikasad Deti Materská dovolenka Dovolenka Poistenie Nemocenské poistenie Živnosť
Dobry vecer,
som SZCO na rodicovskom prispevku, z coho sa mi pocita vyska dalsej materskej ked nebudem splnat podmienku nemocenskeho poistenia 270 dni (chybaju mi 3 mesiace)?
pripadne pomoze ak sa na...
1 1
môže zamestnávateľ súhlasiť s predĺžením rodičovskej dovolenky, hoci dieťa nevyžaduje zvýšenú starostlivosť? (27.06.14) 1 0
PN a dovolenka počas výpovednej doby (26.06.14)
2 odpovedí
Posledná 26.06.14 od JML79 Mzdy a personalistika Dovolenka PN Výpoveď zo zamestnania Povolania
Priateľ dostal výpoveď s 2 mesačnou výpovednou lehotou,môže ísť počas tejto doby na PN a ak áno zarátavajú sa mu dni PN do tejto doby? A ešte, má len 6 dní dovolenky,počas výpovednej doby však bude 3 ...
1 0
Moze mi zamestnavatel zrusit uz schvalenu dovolenku vo vypovednej lehote? (25.06.14) Mam uz schvalenu dovolenku na Jul, ktorou si vycerpam poslednych 5 dni z 20ich dnoch celorocneho naroku. Medzicasom som sa rozhodol, ze v Juli podam vypoved a tym ukoncim pracovny pomer ku koncu Septe...
