Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 1
Živnosť a dôchodkové poistenie? (09.05.12)
Dobrý deň, dňa 2.5.2012 som si založila živnosť, zatiaľ nemám povinnosť platiť si povinné sociálne poistenie. Starám sa však o 4-ročnú dcérku, počula som, že mám možnosť prihlásiť sa do Soc. poisťovn...
1 2
Súšobná doba (09.05.12)
Dobrý deň. Chem sa poradiť s pracovníčkou sme ukončili PP uzavretý na základe pracovnej zmluvy na dobu určitú dňa 29.2.12. Od 9.5.12 sme ju znova prijali do PP na dobu určitú a môžem jej dať znova skú...
1 0
Španiel a NČZD (06.05.12)
Dobrý deň, rada by som sa utvrdila v tom, že náš nový zamestnanec - Španiel - si môže uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka. Nemala som ešte takýto prípad.... Ďakujem.
1 4
Platí na mna ochranná doba počas PN, ak som zamestnaná na dobu určitú? (18.04.12)
Som zamestnaná cez pracovnú agentúru v jednej firme. Zmluvu mám na dobu určitú s tým, že tam nie je dátum ukončenia. Za dátum ukončenia sa považuje dátum, kedy zmluvný zamestnávateľ ma už nebude potre...
1 1
prešvihla som ochrannu lehotu môžem byť ešte aj tak na PN (07.05.12)
Dobrý den, k 30.04.2012 som dostala vypoved. Bola som sa nahlasiť na Urade práce. Ale chcela by som ešte do leta byť PN? Môžem? Oplatí sa to? nevadí, že už mi vypršala ochranna lehota?
1 12
Pracovný pomer a skúšobná doba (20.04.12)
Ahojte poraďáci,chcem sa len spýtať:mali sme vlani zamestnanca na PP,potom bol vedený na ÚP ako nezamestnaný,od 5.4.2012 bol u nás na DVP a teraz mu chce dať šéf zmluvu PP,zaujímalo by ma či mu do tej...
1 3
Zdravotná poisťovňa (03.05.12)
Prosím Vás, pri nástupe na mater.dov. bol nahlásený do zdravotnej poisťovne tlačivom "Oznámenie zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného na verejné zdravotné poistenie" dátum nástu...
0 0
Odhlasenie zamestnanca (10.08.06)
zamestnancovi skoncila PZ musi byt odhlasený v soc.poistovni den dopredu pred ukon PZ a najneskor v den konca PZ
2 0
Zákonník práce, § 40 Výklad niektorých pojmov (zamestnanci) DRAK (07.05.12)
Vymedzenie pojmov „osamelý zamestnanec“ a „mladistvý zamestnanec“ je dôležité z hľadiska pracovných podmienok týchto zamestnancov upravených v siedmej časti Zákonníka práce. Zákonný zástupca mladistv...
1 0
Zákonník práce, § 39 Výklad niektorých pojmov (BOZP) DRAK (07.05.12)
Vymedzenie pojmu „právne predpisy a ostatné predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci“ je dôležité nielen z hľadiska Zákonníka práce, podľa ktorého, znalosť týchto predpisov je neo...
1 0
Zákonník práce, § 38 Doručovanie DRAK (07.05.12)
Úprava spôsobu doručenia písomností zamestnávateľa a zamestnanca týkajúcich sa vzniku zmeny a zániku pracovnoprávneho vzťahu je dôležitá z hľadiska právnych účinkov týchto písomností.
2 0
Zákonník práce, § 37 Počítanie času DRAK (07.05.12)
Začatím plynutia a plynutím obdobia v prípadoch, ak boli práva a povinnosti na určité obdobie obmedzené a na uplynutie doby je viazaný vznik práva alebo povinnosti.
1 0
Zákonník práce, § 36 Zánik práva DRAK (07.05.12)
Ustanovenie upravuje, v ktorých prípadoch dochádza k zániku práva uplynutím času (prekluzia), v ktorom sa mohlo právo uplatniť. Ide napríklad o lehotu, v ktorej môže dať zamestnávateľ výpoveď pre poru...
1 0
Vrátenie na rodičovskú dovolenku. (07.05.12)
Dobrý deň , naša zamestnankyňa na RD nastúpila do práce v januári, dieťa dovŕši 3 roky v decembri. No teraz mi oznámila, že chce sa vrátiť na RD od júla do augusta( letné prázdniny) a potom opäť chce...
2 0
Zákonník práce, § 35 Smrť zamestnanca DRAK (07.05.12)
Na rozdiel od dedenia podľa Občianskeho zákonníka, pri peňažných nárokoch zomretého zamestnanca ide o osobitný prípad právneho nástupníctva, pri ktorom k prechodu práva dochádza na základe Zákonníka p...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk