Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 0
Čerpanie dovolenky určené zamestnávateľom (13.01.14) Zamestnávateľ určil čerpanie dovolenky v januári a vo februári, každý zamestnanec sa vystrieda 2 x po jednom týždni. V súlade s § 113 ods. 1 ZP je u každého predpoklad, že odpracuje celý kalendárn...
1 0
dovolenka (12.01.14) Veronikad ste tu?alebo niekto iny mi poradi?kolko dovolenky zo zakona mi vznikne pocas Ma.dovolenky ,tvrdia mi ,ze nemam narok.ja som si ista,ze narok mam.....
1 0
Materska dovolenka (11.01.14)
3 odpovedí
Posledná 11.01.14 od avalik Mzdy a personalistika Materská dovolenka Dovolenka Výpoveď zo zamestnania Rodičovský príspevok
konci mi rodicovsky prispevok v praci davam vypoved a nastupim na podporu ,da sa po skonceni podpori ziadat o predlzenu MD do 6r dietata?
1 1
Výpočet priemeru dovolenky (10.01.14) Dobrý deň. Poprosím Vás o odpoved. V júli mám odprac.128 hod, 20hod nadšasy, 8hod odprac sviatok, 32hod dovolenka,august-104 hod odprac,20hod nadčasy,40hod dov., 8hod neodprac sviatok,32 hod lekár, s...
1 0
Dovolenka (10.01.14) Dobrý deň. Neviem si rady s výpočtom dovolenky.
Napr. zamestnanec pracoval u nás od 22.08.2013 do 19.12.2013 . Nárok na dovolenku mu vypočítam podla toho že za dané obdobie bol kolko dní v práci ? n...
1 1
prepočet dovolenky pri zmene úväzku (09.01.14)
3 odpovedí
Posledná 09.01.14 od KEJKA Mzdy a personalistika Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka PN
Poprosím o radu - mám zamestnanca, prestúpil v priebehu roka na plný úväzok - 5 prac.dní - už 6 mesiacov, predtým mal polovičný - pracoval 3 dni, v trvaní 6 mesiacov, celoročnú dovolenku mal prepočíta...
1 0
skončenie RD a následne PN (09.01.14) Dobrý deň, prosím Vás o radu. dňa 21.1.2011 mi začala mater.dovolenka , následne rod.dovolenka a končí mi po dovršení 3 roku dieťaťa 8.2.2014. v HPP som zamestnaná od r.2010 na dobu neurčitú. Čiže dňa...
1 0
dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke (07.01.14) Pozdravujem, pracovala som 4 roky (2004-2008) v podstate za min mzdu a potom od 27.3.2008 - 7.1.2014 som bez prerusenia na MD a RD (1 a potom 2 dieta).
Mala by som nastupit do prace 8.1.2014 (tiez za...
1 1
Nevyčerpaná dovolenka 2013 (08.01.14) Prosím o radu, podľa nového ZP z 01.01.2013 my nie je jasná nevyčerpaná dovolenka 2013 - pracovné pomery zam. ďalej bežia, môžem preniesť nevyčerpané dovolenky do r. 2014 alebo nie ????
Ďakujem
1 2
Nárok na dovolenku koľko dní? (07.01.14) Dobrý deň,
mám zamest. ktorá keby pracovala celý rok mala dovolenku 20 dní.
Ale
od 01.01.2013 do 22.01.2013 pracovala
od 23.01.2013 do 17.07.2013 PN
od 18.07.2013 do 31.12.2013 MD
Moja otázka ...
1 2
Koniec rodičovskej dovolenky, nástup na novú MD (07.01.14)
2 odpovedí
Posledná 07.01.14 od veronikasad Mzdy a personalistika Dovolenka Rodičovská dovolenka Materská dovolenka
Dobrý deň, môžte mi prosím poradiť? Prvá rodičovská dovolenka mi končí 27. augusta 2014 (vtedy moje prvorodené dieťa dovŕši 3 roky). Termín druhého pôrodu mám 6. októbra 2014, kedy nastupujem na druhú...
1 0
Dovolenka (06.01.14) ahojte poradaci, chcela by som sa informovat ohladom vypoctu dovolenky :
zamestnankyna pracovala do od 07/2012 do 09/2013 na polov.prac.uvazok. Od 10/2013 - 12/2013 jej zamestnanec zmenil prac.uv.na ...
1 1
Manzel nastupuje na RD - co potrebuje od zamestnavatela? (04.01.14)
1 odpovedí
Posledná 04.01.14 od Andy Kralik Právo Materská dovolenka Dovolenka Zákonník práce Úradné stanoviská Rodičovská dovolenka
Prosim o radu. Konci mi materska dovolenka a manzel nastupuje na rodicovsku dovolenku. Oznamil to zamestnavatelovi pisomne v lehote 30 dni ako kaze zakonnik prace. Zamestnavatel sa nijako nevyjadril, ...
1 0
Prepadla mi dovolenka za rok 2011 (03.01.14) Prepadla mi dovolenka za rok 2011, pricom k 31.12. som mala koeficent prepoctu 5,912 a v tomto roku 3,98. Zamestnavatel po dohode suhlasil s jej preplatenim. Ako mi ju ma uctovat mzdovy pracovnik? Bud...
